Як оформити декретну відпустку?

28/09/2014 0 комментария

Як оформити декретну відпустку? Наші мами і бабусі з цього приводу особливо не турбувалися. У будь-якій організації, на будь-якому підприємстві числилися співробітники, які займалися оформленням. Вони завжди були готові підказати майбутньої матусі, що і як зробити...
Сьогодні далеко не всі фірми мають у штаті таких працівників, і навіть якщо такі є, не всі вони мають бажання щось підказати, так часом і саме оформлення декрету проводять неправильно. Щоб все було по закону, ми повинні самі підстрахуватися і отримати хоча б мінімальні знання про те, як оформити декретну відпустку.
Право на одержання декретної відпустки прописано у Трудовому Кодексі РФ в ст.255. Це право закріплено за всіма працюючими дамами, жінками-військовослужбовцями, студентками, безробітними, офіційно визнаними такими і перебувають на обліку на біржі праці, жінками, працюють у військових відомствах в якості цивільного персоналу.
Жінкам, які підлягають обов'язковому медичному страхуванню, допомоги нараховуються виходячи з їх середньої зарплати, але не менше, ніж встановлений законом мінімальний розмір оплати праці (МРОТ), платити не мають права.
Якщо жінка влаштувалася на роботу і має стаж роботи менше півроку, то допомога обчислюється виходячи з чинного МРОТ. На сьогоднішній день в Москві це 11300 рублів (2012 рік), з 1 липня очікується невелике збільшення цієї цифри. Якщо вагітна працює одразу на кількох роботах, то виплачувати декретні повинні всі її роботодавці. Якщо дама виходить на роботу раніше, ніж закінчується її декрет, то виплати зупиняють.
Багато жінок не знають своїх прав і сумніваються, що можна оформити декретну відпустку на той термін, який покладено за законом, якщо працюєш у комерційній структурі. Цей термін становить 70+70 днів, 70+86 днів при ускладнених пологах, 84+110 днів при багатоплідній вагітності. Часто вагітні просто до останньої можливості приховують своє становище і звільняються перед самими пологами. Насправді жінкам необхідно знати, що, коли жінка йде в декрет, її не можна звільнити.
Це правило чітко обумовлено в ст.261 ТК РФ. Звільнення можливе лише у випадку закриття самого підприємства. Жінки, не бійтеся подавати в суд, якщо вас незаконно звільнили! Боріться за свої права, подавайте звернення до суду. За законом вас або відновлять на посаді, або виплатять гідну компенсацію. І те, і інше не завадить. По закінченні декретної відпустки ви зможете самі звільнитися за власним бажанням.
Як оформити декретну відпустку? Які для цього потрібні документи?
На терміні 30 тижнів вагітності в жіночій консультації, до якої прикріплена вагітна, видають лист недієздатності. Цей лист треба подати за місцем роботи (ст. 255 ТК РФ). Якщо ви працюєте на кількох роботах, то листків вам видадуть кілька.
На кого ще можна оформити декретну відпустку? Декретна відпустка може бути оформлений на батька, бабусю, діда чи інших родичів дитини, а також на опікуна, якщо він дійсно доглядає за малюком.
Матусі часто задають питання, як оформити декретну відпустку, якщо працюєш без офіційного оформлення. На жаль, ніяк. Законом це не передбачено.
Автор статті: Аліса Гришко